PT. Gesang Mustika Kaili berdiri pada tahun 2023. Beradasarkan pada Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 82 tanggal 03 Agustus 2023 yang dibuat oleh Kantor Notaris IMELDA LIMOA S.H., M.KN. PT. Gesang Mustika Kaili bergerak dalam bidang Konstruksi, Perdagangan, dan Real Estat.

PT. Gesang Mustika Kaili hadir untuk memberikan harapan kepada masyarakat yang ingin memiliki hunian tempat tinggal, sehingga merupakan pemilihan yang tepat untuk di jadikan referensi. Dengan dedikasi yang akan kami maksimalkan upaya ekstra untuk mencapai tujuan dalam menghasilkan mutu yang sesuai dengan standar kualitas properti di Indonesia.

Introduction

Dengan banyaknya Bank Pemerintah dan Bank Swasta menyalurkan Kredit Kepemilikan Rumah (KPR) yang didukung oleh Program Pemerintah dengan menyalurkan Kredit Rumah Subsidi. Kami berkomitmen dan mendukung program FLPP tersebut, membantu menyediakan Rumah Bersubsidi yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat khususnya di wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Semoga dengan penjelasan singkat ini dapat menjadikan PT. Gesang Mustika Kaili sebagai mitra dan solusi yang tepat untuk mendapatkan properti yang anda impikan.

Vision

Menjadi Developer Bertaraf Nasional yang menyediakan Perumahan Berkualitas dengan dedikasi dan Pelayanan Prima bagi masyarakat Indonesia.

Mission

• Menyediakan produk yang berkualitas dengan pelayanan memuaskan,
• Sistem kerja yang Profesional dan Terintegrasi sesuai SOP,
• Mewujudkan SDM yang Unggul (Bekerja Keras, Cerdas, Inovatif),
• Menjaga hubungan baik dengan stakeholder (Karyawan, Mitra, User, Pemerintah dan Pemegang Saham),
• Lingkungan kerja spiritual dan bertaqwa,
• Jenjang karir yang membangun dan memberikan manfaat bagi karyawan,
• Cepat dan Disiplin, Terstruktur dan Eksekusi yang matang.

Management

• Nilai Organisasi yang diharapkan. Semua Pelaksanaan Pekerjaan di setiap departemen membangun komunikasi yang baik, Saling bahu-membahu membangun Perusahaan sesuai Visi dan Misi. Tanpa ada saling menyalahkan dan mencapuri pekerjaan yang bukan tugasnya.
• Mengoreksi dan memberikan masukan. Semua Departemen harus dapat menerima kritikan dan saran, baik yang diberikan oleh pimpinan maupun sesama Departemen. Demikian pula sebaliknya, siap memberikan masukan atau saran yang dianggap dapat meningkatkan Perusahaan. Tanpa ada saling menyalahkan dan mencapuri pekerjaan yang bukan tugasnya.
• Belajar dan selalu berkembang. Semua Departemen harus memiliki kemauan untuk balajar dan mengembangkan keterampilan mereka, baik dalam pelayanan maupun kualitas pekerjaan.

Jl. Mapala Raya No 2 Blok A4, Tidung, Kec. Rappocini, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90222

admin@kjhgroup.co.id

628114000680